Trabajo para Supervisor de personas y gestión   (1 Empleo)

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Empresa
Salario
A convenir
Ciudad y Departamento
Cartagena/Bolivar
Descripción
Jefe de gestión de la protección sobre el cargo: velar por la protección y seguridad de las personas y activos de la empresa. sobre ti: si deseas aplicar a esta vacante, debes ser profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, logística o afines, y tener 3 años de experiencia general y 2 años en cargos relacionados con seguridad física privada. indispensable: manejo de personal, manejo ms office, conocimientos en planes de seguridad y emergencia, manejo administrativo (turnos), revisión de nómina, manejo de indicadores, realización de informes, manejo cctv. deseable: nivel medio de inglés, cursos de seguridad, conocimientos en zona franca. rango salarial: 2.200.000 - 2.400.000 puedesfecha límite de recepción de

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Supervisor de personas y gestión en Bogota D.C. / Cundinamarca
A convenir
Perfil: Profesional en ingeniería de sistemas con tarjeta profesional vigente. Con especialización en sistemas de información. Experiencia: 5 años de experiencia en digitalización de documentos, gestión documental o archivística. Salario: A convenir. Ciudad: Bogotá
Supervisor de desarrollo organizacional en Bogota D.C. / Cundinamarca
A convenir
Perfil: Profesional en psicología, sociología, trabajo social, antropología, economía, estadística o ingeniería industrial con título de postgrado relacionado con psicología del consumidor, psicología social, gestión social, desarrollo humano, gestión social empresarial, investigación social, estudios de población, desarrollo organizacional, estudios sociales, estudios humanísticos, estudios culturales. Experiencia: Con experiencia específica mayor a quince 15 años en investigación social, desarrollo organizacional o director de programas de clima organizacional o como docente en instituciones de educación superior acreditadas por el Ministerio de Educación. Adicionalmente, debe acreditar su participación en mínimo dos (2) trabajos de diagnóstico y/o intervención del comportamiento organizacional. Ciudad: Bogotá
Supervisor de desarrollo organizacional en Bogota D.C. / Cundinamarca
A convenir
Tendrás la oportunidad de pertenecer a una de las compañías mas grandes del sector financiero. tu nuevo cargo tienes la posibilidad de crear nuevos modelos de desarrollo organizacional, liderando un amplio equipo para gestionar todos los procesos de desarrollo, clima y cultura. que necesitas para ser exitoso debes tener amplia experiencia en temas de recursos humanos, específicamente en procesos de formación y desarrollo, haber tenido personal a cargo. y una amplia experiencia en gestión estratégica. que recibirás a cambio obtendrás una de las posiciones mas críticas en la unidad de recursos humanos, teniendo la oportunidad de empoderarte y gestionar estratégicamente el desafío de una de las áreas mas importantes en recursos humanos; desarrollo.
Supervisor de desarrollo organizacional en Bogota D.C. / Cundinamarca
A convenir
Tendrás la oportunidad de pertenecer a una de las compañías mas grandes del sector financiero. tu nuevo cargo tienes la posibilidad de crear nuevos modelos de desarrollo organizacional, liderando un amplio equipo para gestionar todos los procesos de desarrollo, clima y cultura. que necesitas para ser exitoso debes tener amplia experiencia en temas de recursos humanos, específicamente en procesos de formación y desarrollo, haber tenido personal a cargo. y una amplia experiencia en gestión estratégica. que recibirás a cambio obtendrás una de las posiciones mas críticas en la unidad de recursos humanos, teniendo la oportunidad de empoderarte y gestionar estratégicamente el desafío de una de las áreas mas importantes en recursos humanos; desarrollo.
Supervisor de desarrollo organizacional en Bogota D.C. / Cundinamarca
A convenir
Tendrás la oportunidad de pertenecer a una de las compañías mas grandes del sector financiero. tu nuevo cargo tienes la posibilidad de crear nuevos modelos de desarrollo organizacional, liderando un amplio equipo para gestionar todos los procesos de desarrollo, clima y cultura. que necesitas para ser exitoso debes tener amplia experiencia en temas de recursos humanos, específicamente en procesos de formación y desarrollo, haber tenido personal a cargo. y una amplia experiencia en gestión estratégica. que recibirás a cambio obtendrás una de las posiciones mas críticas en la unidad de recursos humanos, teniendo la oportunidad de empoderarte y gestionar estratégicamente el desafío de una de las áreas mas importantes en recursos humanos; desarrollo.
Supervisor de desarrollo organizacional en Medellín / Antioquia
A convenir
Podrás incorporarte directamente a una importante compañía multinacional del sector de diseño y construcción en colombia, con más de 65 años de tradición y con estándares y tecnología de punta, enfocada en generar soluciones inteligentes de amoblamiento para los sectores: corporativo, formación & hospitalidad. nuevo cargo serás responsable de gestionar el alineamiento de la empresa a partir de la estrategia integrando todos los elementos organizacionales, estrategia, procesos, estructura, gente, medición y consolidar el modelo de gestión de proyectos y gestión del riesgo general compañía. que necesitas para ser exitoso deberás aportar como mínimo 5 años de experiencia liderando el área de procesos, proyectos y organización & métodos en la industria. deberás ser ingeniero industrial, administrador, administrador de empresas, economista o afines.y tener una fuerte experiencia en gestión estratégica, gestión de proyectos, sistemas de gestión, diseño organizacional, gestión integral de riesgos, normatividad técnica de producto ambiental, y calidad. es indispensable tener experiencia manejando equipos interdisciplinarios y tener dominio del idioma inglés. que recibirás a cambio podrás incorporarte a una empresa con grandes posibilidades de crecimiento profesional, desarrollando un equipo de trabajo altamente proactivo y especializado trabajando con equipos, maquinaria y tecnología de punta, con procesos altamente especializados.
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Supervisor de desarrollo organizacional en Bogota D.C. / Cundinamarca
A convenir
Entrenar a los consejeros en cómo diligenciar y analizar las solicitudes de crédito, para buen desempeño dentro de la red. realizar visitas a negocios para la evaluación de los créditos solicitados. hacer seguimiento a los créditos y vigilar el desempeño de la cartera temprana. dar apoyo y seguimiento a los consejeros en el cumplimiento de labor dentro de la red, para mantener e incrementar el dinamismo de las zonas asignadas. -orientación al logo
Supervisor de desarrollo organizacional en Bogota D.C. / Cundinamarca
A convenir
Podrás ser parte de una reconocida empresa que busca desarrollar a las personas a través del programa de formación de la compañía, a través de estrategias blended learning con impacto a nivel regional. nuevo cargo eres la persona encargada de liderar el programa de formación de la compañía, los programas de desarrollo y comunicaciones internas. diseñarás estrategias y metodologías blended learning para impactar a la población regional. que necesitas para ser exitoso para ser exitoso en este cargo debes contar con experiencia en recursos humanos, específica en entrenamiento y desarrollo durante tres años. es importante contar con experiencia en metodologías pedagógicas, modelos de liderazgo por competencias, plan carrera, evaluación de desempeño y andragogía. igualmente, sólidos conocimientos en campus virtual, diseño instruccional, desarrollo de contenidos virtuales y elementos evaluativos. igualmente, es importante que seas un apasionado por el entrenamiento y el desarrollo de las personas, tengas excelente comunicación oral y liderazgo inspirador. que recibirás a cambio tendrás la oportunidad de soportar a la gerencia de recursos humanos con iniciativas de entrenamiento y desarrollo.

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